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许映斌给新员工上培训课：大阳城官网最爱什么样的员工？
2016-05-25
5月25日，参加2016年度新入职员工培训的学员们迎来了一位特殊的主讲老师——集团董事长许映斌。
培训以见面会的形式开场，新入职员工先后向董事长作了自我介绍，展示了自我风貌，随后开启了本次培训。许董首先带领大家一起回顾了大阳城官网成立4年来的发展历程，简要介绍了集团六大在建工程，讲解了集团四大业务板块逻辑关系，并重点阐述了集团成立以来形成的优秀企业文化。
许董说，优秀的企业文化是引领集团生存、发展、进步的指明灯，大阳城官网通过4年的发展与实践，总结出“务实、创新、激情、超越”的沿海企业精神，他希望每一位员工都能对照沿海企业精神，做优秀的沿海人。
大阳城官网成立时间短，组建以来一直扎根沿海，白手起家，干事创业离不开求真务实的态度。沿海开发是摸着石头过河，要讲究实际，脚踏实地，不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，一切从基础做起，实事求是，才能推动科学发展。
创新的理念是集团发展的灵魂，面对沿海开发的重重困难，唯有开拓创新才能在新一轮沿海开发中赢得出路。四年来，沿海人勇立潮头，敢为人先，锐意创新，与时俱进，努力探索、实践新理念、新方法、新路径，实现快速发展。围绕港口和科创两大主业，构建金融投资、平台贸易两大辅业，解决了集团利润瓶颈和资金桎梏，同时为科创企业提供全面金融服务，为港口建设运营培育贸易、仓储和物流，形成主业和辅业相互支撑、互动发展的良好格局。
激情是一种状态，许董希望每一位新入职员工，都能保持活力，发挥闯劲，在沿海的大平台上一展身手。本次培训，年轻人是主体，年轻人应当热爱学习，追求进步，立足岗位，全力以赴，把工作当成事业，把事业做到极致，保持“务求必胜”的精神状态。
最后，许董寄语新员工：作为沿海人要志向远大，目标明确，超越自我，永争第一，追求“一流的员工、一流的团队、一流的业绩”永无止境！大阳城官网也用实践证明了，只要敢拼搏，就能超越争先。
此次培训，董事长亲自授课，新员工们纷纷表示受益匪浅，感触颇深，今后一定努力工作，为南通沿海开发奉献自己的知识和能力，与集团共同成长。
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